AsiaCode於2009年7月25日，舉辦示範校參訪活動 

本次參訪的示範校為：台北縣新店市的《 菲力菁英安親文教機構─大豐校 》

當日由菲力文教機構的陳柏健 校務總監親自帶領大家參觀校園環境，並分享如何在地經營菲力品牌形象，運用E化管理節省更多的人力資源成本，並運用OPAabc英打系統與DLI九貫學堂創造教學差異化，陳總監無私分享，主任們都勤寫筆記，用心聽課！

台電通 林信國副總數位時代的來臨，善用教學資源，擴大品牌行銷及差異化經營，進而垂直整合幼補教資源，讓老師教學更多元化，現場主任凝神思考，仔細聆聽！

傑安劉武彰顧問  實務分享如何運用OPAabc英打系統來對外招生，留住有效名單，並使用DLI九貫學堂來提升學生學習興趣，擴大口碑行銷，最後也和大家分享全省家長座談會成功報名課程的案例與方法，現場氣氛歡樂，反應熱烈！

本次活動照片：

菲力大豐校座落於建國路與大豐路叉口	菲力在新店是個指標地,朋友相約都在菲力門口

一進菲力就感受到優質.精緻的感覺	時尚的LCD設計,又能讓家長了解活動與課程

用液晶電視讓家長了解何課數位教學--九貫學堂	菲力的教學,真是有目共賭,滿滿都是獎狀

當天活動在三F,故大家運動一下	當天主任報名踴躍,沒到活動時間,已出席八成!

陳總監無私的分享--菲力的架構與定位	菲力陳總監仔細的聆聽主任的提問

當天活動除了講座外,更準備了豐富的午茶	主任們如進寶山,每個人都狂抄筆記

台電通林副總介紹DLI九貫學堂與棒棒堂對補教業的效益	當天活動主任出席踴躍,已坐到走道

午茶時間,主任們享受餐點,並做心得分享	傑安劉武彰顧問與主任分享： 《 如何運用OPA DM留下180筆小一新生名單 》

主任們專心聆聽	如何運用DLI九貫學堂來創造櫃枱招生差異化

當天主任會後交流,流連忘返	會後主任們提出心得與看法

主任們詢問著合作方式,希望透過DLI提升教學品質	會後台電通主管與菲力陳總監合照留念 並感謝陳總監無私分享